处室主任助理竞聘上岗工作实施方案的通知

发布日期：2012-02-25 阅读：4531次

关于重庆市广益中学校

处室主任助理竞聘上岗工作实施方案的通知

全体教职工：

为深化我校人事制度改革，建立能进能出、能上能下，促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制，提高我校管理队伍的整体素质，充分调动干部教师的积极性和创造性，提高学校管理水平，为我校科学发展奠定坚实的人才保障。根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本方案。现通知如下，请踊跃参与。

一、  指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，建立充满活力和生机的用人制度，努力建设一支高素质的管理队伍，为推进我校教育事业快速、健康发展，实现巴渝名校的目标，提供坚强的组织保证。

二、  工作原则

（一）统筹兼顾原则。聘任工作在全校范围内开展，充分挖掘人才资源。

（二）优化原则。进一步优化年龄结构、知识结构、专业结构。

（三）公平公正原则。按规定程序，坚持标准，实行“政策公开、程序公开、聘用结果公开”。

（四）竞争上岗原则。自愿参与，择优聘用德才兼备、业绩突出、群众公认的优秀人才。

（五）民主集中制原则。坚持工作需要、民意测评、综合考评、组织决定原则。

（六）公务回避原则。竞聘人员的直系亲属或关系密切的其它亲属不能在同一个单位担任领导职务。

三、拟聘职务及数量：

1、教导处助理2名。

2、德育处助理2名。

四、任职条件、岗位要求

（一）任职条件：

1、热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，甘于奉献，勤奋工作，在广大教师中享有较高威信。

2、具有履行岗位职责所需要的专业知识和较强的组织管理能力、决策能力、组织协调能力、教育教学科研能力、文字和口头表达能力。

3、遵纪守法，廉洁自律，工作作风民主，具有团结协作精神。

4、身心健康，能胜任本职工作。

5、具有3年以上教学经历和3年以上班主任工作经历或类似工作经历，能胜任一门科目的教育教学工作，教学成绩突出。

6、具有本科以上学历，具有中学二级以上职称。

（二）、具体岗位要求：

1、教导处助理：熟悉教学教研工作，精通教学教研管理，教学教研成绩突出，具有班主任或考研组长经历。工作大胆、细致、认真、务实。

2、德育处助理：熟悉教学工作，精通德育管理，具有班主任工作经历或类似工作经历，且能胜任某一学科教学工作，有较强的组织能力和说服教育能力，工作耐心，求实。

五、聘任办法、程序：

（一）建立组织机构：学校成立处室助理竞聘工作领导小组。

（二）召开动员大会：公布竞聘职位、竞聘任职条件，营造竞聘工作氛围。

（三）开展竞聘工作：

竞聘的基本程序为：

1、个人申报：符合竞聘任职条件及资格的，均可填报《广益中学处室助理竞聘意向表》，每人限报1个职位。申报截止时间7月2日上午11：30。

2、资格确认：学校竞聘工作领导小组对申报人的资格及条件进行确认，之后公布竞选人员名单。

3、公开竞岗、演说测评：学校竞聘工作领导小组参考民意测评的结果，确定拟聘人选。

4、任前公示：对拟聘人选进行任前公示。公示期间，学校设立举报箱（校长信箱）及举报专用电话（023-61984001）。

5、聘任：任前公示期满后，无异议的，予以聘任。