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第七届团委学生会各部长工作总结
发布日期：2013-09-11 阅读：6066次
一、团委副书记工作总结
团委副书记的工作总算落下一个帷幕。在这经历过的一年里，我有过欢笑，有过泪水，有过奋斗，也有过迷茫。
上任这个职位的时候我是带着热情、信心、好奇还有一丝胆怯的。热情与信心，是因为我有很多构思与想法，我希望能够在我这一届里做出好成绩；好奇是因为我从来没做过这么高的位置，我好奇在顶峰的风光，好奇第七届的未来；我胆怯，是因为我害怕撇人不服我，恐惧人家说我闲话，害怕我从来没有所谓的“能力”，辜负了老师对我的期望。
第一次开会、第一次上台讲话、第一次组织活动······在这漫长而又短暂的一年里，我突破了许多第一次，学到了许多我不曾拥有，并且弥足宝贵的东西。第一：大方。其实我很胆小，在很多人面前说话会心跳加速、会脸红。记得第一次开会的时候，我心里特别紧张，害怕别人不要听我的、嘲笑我。但是没办法，会必须开，我只有强忍恐惧，装作很自信的样子，把会开完啦。最开始有人给我反映我开会条理不够清晰（大概有1~2个月都是这样），后来特地去“网络培训”里学习语言表达，并且注意听老师、其他部长是怎么开会的，终于，我也能够较好的开完每次会议（自我感觉）。
第二：坚持。在这一年里，我有过很多次要退出团委的想法，因为感觉做这个工作特别费力不讨好。下边被部长骂得死去活来，上面又被刘老师骂得狗血淋头。觉得自己特别冤屈，哪个部门出了什么事第一个找到的就是我。这一年来，上半期和下半期前期的食堂工作做得特别不好，连连被骂，最高记录一周被骂了四次！每周开会都提醒，都说好严厉惩治，但每个星期都会再犯，然后又是我被骂。前阵子半期，由于高一考试，中午没人值日，恰巧我被郑主席碰见，抓住啦，又是一顿教育。结果那天中午，烈日炎炎，我和一部长又值食堂又值小卖部（自愿的）。周一开会，是我这一年来第一次，也是仅有一次的发火。部长都说太热，是我过于苛刻，我能怎么办，总不能说自己也被老师骂了吧？只能血泪往肚里吞——这是第三：责任。
第四：不在意。从最开始以来，到最后的体益周，那是的我在意很多东西。特别在意的就是别人对我的评价。虽然人人都说：做自己的路，让别人说去吧。但我还是忍不住在意。这是我在职时的最大的毛病，因为怕别人说我，所以不愿对部长们的要求太过严格，能容忍的就放过了。而那次体益周的节目排演，让我真正学会了“让别人说去吧”。无论你再好，也总会有说闲话，不懂你的人不必太在意。如果我一开始就“醒悟”，也许第七届会做得更好。
如今我的工作已结束，但我对校团委的感情并未结束。感谢刘老师的指导和栽培！望校团委越来越好。
二、宣传部部长工作总结
本学期工作已结束，宣传部在各书记、主席的领导和带领下，以及全体成员的共同的努力下，基本完成了本部门的工作机任务。发挥宣传、组织及协调等作用，得到了团委书记、主席及各部门的肯定，完成了开始制定的工作计划，下面就是宣传部在学校开展的工作进行总结：
第一、在常规方面，首先我们能够圆满完成校团委、学生会布置的工作任务。这学期我们部门的主要任务有:
1、协助其他部门出海报，做宣传；2、对积分黑板进行书写、维护；3、黑板报的评比。在这三方面我们根据不同的问题采取了不同的政策，并取得了一定的成功：
1、出海报。我们充分利用15级的个性特点和创新思维，运用不同形式：如POP、国画（Ps.活泼的正式的等等），针对不同的主题活动，采用不同的主题和活动，采用不同的设计方案，除此，在板式上不断推陈出新，确保海报的水平和质量；
2、对海报的记分方面、书写、维护，我们分派专门的人员兼以负责（同样要做其他的宣传工作）确保积分的准确无误，并在黑板被弄花后，即时维护
3、黑板评比工作：工作中我们也发现有的班级出黑板报不认真。很随意的画一下就完事了，同样，有的班级的黑板报史蒂芬认真、创新。
第二、在开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动。
1、常规活动：宣传部坚持每周一次的例会制度。一方面，在会议上对本周的工作进行分析，从中吸取经验和教训；同时确定下周的工作分析，提前做好工作安排。另一方面，团内成员的相互交流内容涉及学习、生活、工作等方面。加深了团队成员之间的感情。
2、特色活动：“石头记”创意大赛。
本次活动十分成功，提高了同学们的审美素质，发掘了同学们的潜能，激发了同学们的绘画兴趣，提升了同学们的想象力、创造力和绘画能力，并且让同学们更加了解宣传部，提高了宣传部的知名度、。
第三、与各部门的协调工作
宣传部不仅做好了分内的工作，好积极配合其他部门的工作。例如食堂值日，协助纪检部检查做操情况等。对于各部门的活动积极参与，进行宣传工作。在这个过程中，我们做到了与各部门沟通交流，精心地将信息传递给老师、同学。
第四、初中部的培训
宣传部在这学期中纳入了初中宣传部，他们的加入给我们带来了新生力量，纳新结束后我们举行了本部门的见面会和培训会，让绘画能力较强的成员对他们进行培训，提高了他们的专业知识和个人能力。
第五、工作中的不足
1、完成海报的数量虽然较多，但质量还有待加强，还有部分成员的宣传海报的制作不熟悉（初中部）缺乏创新。
2、对学校的宣传工作，还是以海报为主的宣传方式，宣传形式不创新独特。
3、例会发言不积极，思维得不到扩展和发散。针对所出现的问题，在下阶段的工作中我们要积极改进，争取做好宣传工作，总体而言，我们部门本学期的工作还是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的踏实认真和负责。
以上就是我对我们宣传部的工作总结，在宣传部苦过、累过，但更多的是开心，充实而美好，收获颇多。相信我们宣传部将越办越好，我们一直努力、思考我们相信一分耕耘一分收获。三、纪检部部长工作总结
在本学期纪检部的检查工作中，成员整体表现良好。在纪检部的检查工作中，主要负责每周一升旗仪式的站岗，课间操人数检查和各班班风检查。在升旗仪式站岗方面成员们表现良好，知道自己该做的，讲话情况出现后指明了错误，大家积极改正；在课间操人数方面，成员们应注意人数是否准确，做到公平、公正；在班风检查上，成员应注意中午按时集合，并提高检查效率与质量。大检时，应注意穿好校服，佩戴好袖标，按实集合。
在本学期的“体益周”活动上，纪检部成员担任维持现场秩序工作，同学们都认真负责，坚守各自岗位，一站就是2~3个小时，但同学们没有一点怨言，体现了纪检部成员不怕困难，坚持不懈的精神，很好的为其他同学树立榜样，但是在活动中大家还是缺少灵活性。
当然，成员们对于工作检查不仅仅只是听从安排，还有自己的想法、建议，都能勇于地提出来，部内成员和谐相处，胜似一家人。
希望下学期的新部长、副部长能够在工作中创新，干出自己的一番天地，将纪检部发扬光大，让纪检部成为一个更加优秀、严谨、团结的部门。希望其他成员也能在工作中锻炼自己的能力，收货受益一生的工作经验。
四、学习部部长总结
学习部第七届部长、副部长带领了第七届学习部成员完成了一年的学习，就这一年的学习成果，过程中的不足之处，整个团队进行一个总结。
这一年的任务是完成校刊，举办辩论赛，关于校刊中几大不足之处：
?收集资源速度慢；?排版时间太长；?时间安排，人员分配不合理；④工作积极性不高。
这些问题传达给下一届学习部部长，尽力改掉这些问题，我们这届没做好是我们的失职。
关于征文集中的几大不足之处：
?宣传工作不到位；?收取稿件不到位；?管理稿件不到位。
关于辩论赛中的几大不足之处：
?宣传力度不强；?准备工作不充分；?人员安排不当；④后勤工作不完善；⑤突发事件应变能力不强。
关于以上几个活动中不足之处，学习部将在以后的开展中改正完善。
?发挥各有所长的特点，安排人员工作时，利用他们的长处，达到事半功倍的效果；
?和下属搞好关系，多多鼓励或增多一些奖惩条例来激励他们的工作性；
?认真落实工作完成进度和质量；
④培养成员应变能力以解决突发问题，多让他们参与锻炼；
⑤在开展活动时，思考全面，对各种方面做出判断并采取相应措施。
总结反思的作用就是为了以后更好更优秀，相信学习部在新一代部长的领导下走得更远。
五、组织部部长总结
本学期，组织部的工作主要分为4个部分
1、整理高、初三档案；2、五月新团员入团；3、五四表彰大会；4、高、初三团员。
总的来说，本学期的工作到现在可以说基本结束了，全部的干事都为此付出了许多的时间和心血，非常的感谢。
1、整理高、初三档案。总体来说，真的非常乱。主要原因是因为分班，档案袋被放置的班级很乱。这给我们工作带来了很大的负担。但是我们的干事将档案袋对比班级名单一一整理，不明档案也即时送到班上进行寻问情况，并做出了相应处理。但在整理中我发现，有些班的同学没有按时上交档案，给工作带来了很大的困难。所以我觉得在高一入校时收档案时，负责每个班的干事一定要督促每个班的团支书收齐档案，若第一次未收齐，一定要反复通知，直到收齐。
2、新团员入团。这一学期我们在这件工作上显得手忙脚乱。主要原因是耗在整理高、初三的档案上的时间太多了。这部分工作的主要失误是?收取团费时帐对不上，但又找不出来谁没交。?写团员证时，注册时间写错。?在装档案袋时，档案章没盖齐。我认为在下学期工作时，要注意?涉及到收钱，一定要对着账单，交一个，勾一个名字，不要图快，慢慢来，尽量避免两人合交。?在交待工作时，要确保每个人都真的接受到了正确的工作信息。归根结底，不管是谁，做事都要用心，一步一步的来，保质保量。
3、五四表彰会，组织部做的是前期准备工作。准备名单，准备奖状。但总的来说，还是出错了。名单上的名字打错，奖状上的名字写错。给其他部门带来了很多麻烦，真的对不起。
4、本学期最后一个工作是发放高、初三的档案。这一部分工作对于我们来说室第一次接触，所以大家都兴奋，也很有热情。但是热情的持续时间并不长。这次工作量比以往都要大，但干事们在做事时，都很努力，虽然避免不了抱怨。
不足：?没有好好落实分配到自己身上的工作。缺乏热情保持，也缺乏责任心。
?因为是第一次发，有些同学不清楚发档案的程序，而导致一些同学的档案出现问题，但还好及时补救。
我认为，在做本职工作时，要放入自己的责任心、细心，也要努力的向做得好的同学学习。
组织部的工作很枯燥，也没有想其他检查部门一样很风光的在外面检查。但是，我晓得组织部最风光的时候就是开大会受到表扬的时候，其余时候，只要埋头做事就够了。
六、广播站站长总结
作为广播站站长已经一年了，即将进入高三的我对广播站很是不舍，总结在下半期的工作情况，我有做得好的，也有做得不好的！以下是我做得不好的几点:
1、广播站凝聚力还不够好。虽然现在站员之间感情有所增进，但团结、默契程度还不到位。
2、对站员的纪律没有管理好。站员做事散慢，积极性不够高，对自身没有一个很好的约束。有时开会不能全部到场，有时我对站员太宽容，对他们讲道理居多，批评少，以至于让他们无纪律性。
3、对站员监督不到位。在开学那段时间，我时常去看站员播音，但后半期因学业而少去了，对他们的监督就不到位了。
4、参与活动少。我与站员参与学校举办的或学生会举办的活动少，而广播站举办的活动也不多！让广播站与各部门之间沟通太少。
而我做得好的方面：
1、与站员相处融洽。事实证明感情是可以培养的，站员才加入时，对他们进行私底下了解，对我都不是很满意，但现在他们都很喜欢我！我很满意。
2、站员们情商高。每次学校碰面，他们都很热情对我打招呼！大老远就会听见他们说:站长好！他们都很活泼。
虽然我将退离广播站，广播站老是被批评，但是我仍然很高兴有些站员们，他们让我学会如何与人相处。
希望下一届站长能比我更优秀、更出色，有想法就去做。
七、文娱部部长总结
（一）主办和参与的活动
1、环保服装设计大赛 第三周~第五周
2、学校捐书活动 第八周
3、六·一儿童节游园活动“贴鼻子” 第十四周
4、体益周?合唱《梦想天空分外蓝》?舞蹈《黑与白》 第十四周
（二）活动评价
1、优：从策划到宣传再到实施，效率比较高，有头有尾，准备较充分，干事比较积极，活动有秩序。
缺：宣传时间太短，不够到位，和参赛选手沟通太少，决赛节目准备太仓促，不够精致。
2、优：每位干事都认真对待，数量充足。
缺：有些书意义不大，收书比较慢。
3、优：干事自主能力强，现场秩序好，受到很多同学欢迎。
缺：创新点不够，还是有些老套。
4、优：策划很认真并充足，排练认真，每个人都尽力而为。
缺：?通知不到位，合唱排练效率低，歌曲演唱不够熟悉。?舞蹈排练次数不够，不够熟悉，节目不够精致，亮点不多。
（三）下届建议
1、活动
?提前做好策划，集思广益，精益求精。重点：质量和创新，可实施性。
?加强与其他部门的联系，寻求帮助或建议。
?做好充足准备，最好把所有事物列成清单。要有预见性，沉着、冷静、不要慌张。
④宣传很重要，要有吸引力，要有充足时间
⑤注重细节，有头有尾，活动简报要具体，有吸引力。
2、日常工作
①常规化，做事要严格，加强干事的自我约束、自我素质
②在平凡的工作中找到创新点，要把工作做得踏实，做得精彩（比如说：举行内部干事工作考核比赛，各种技能比赛······）
③检查表的管理，指定一位干事（统计可轮流）专事专人。
④食堂值日：通知提前要到位。检查时的规范要牢记，注意检查时间还有灵活应变。
3、日常培训和节目预选排练
①日常培训：要有固定的时间和场地，培训内容要有规划要专业，坚持让每个干事都参加
②节目选择（形式、音乐）：要力所能及的，要符合中学生的，要同学们喜欢的，要创新的，要有意义的，要质量高的，要精致的。
③节目排练：选择乐于坚持参加的人（尽量有基础），要有时间的规划，排练时间要充足，演员动作要熟练（最好能配合音乐融入感情，表演前一定要熟悉舞台）
④音乐与服装：音乐要确认无误后再上交，时间要用提前，并且要试听。服装提前到位，要符合节目内容，要有舞台效果，要适合中学生。
4、招新
①控制好人数②有特长的同学优先③人品、素质等为重要参考④面试必不可少，宣传、通知一定要提前到位⑤可到各班去发掘有特长的同学⑥考察时间，要对他们多观察，最后选定时，可让所有干事一同讨论选定⑦让每个人明确部门规章制度
部长自评：
优：不管会议或活动全勤；和干事交流很多，也交给他们很多经验；把他们从完全不会跳舞带到可以上台并喜欢跳舞；对部门的每件事情都认真对待，尽全力做好；和各部门打好关系，加强了沟通与合作。
缺：不管是活动和节目、检查工作，创新都不够；有时候对干事不够严厉；决定事情不够果决，不够大胆；和刘老师沟通不够；带干事出去玩的承诺还没实现。
希望：文娱部能够更加团结，更加有实力，希望我们能够树立起有我们自己特色的旗帜，让更多的同学了解、喜欢我们，甚至加入我们。希望我们每一次的表现能够给观众留下深刻的印象，能够得到大家的认可，更希望刘老师能提起我们，只有我们更好，才能让老师对我们有信心，有希望。
努力地、勇敢地去展示自己
没有最好，只有更好
踏踏实实，精益求精
文娱部，我们为自己代言！加油！
八、礼仪班班长总结
在团委学生会呆了两年，其实也收获了挺多的。
两年前，我是一个非常文静的女孩子，后来我加入了团委会里面的礼仪班，我变得开朗了，能够跟陌生人很快熟悉起来，然后通过自己的努力成为了礼仪班班长。这还要多谢刘老师和其他部长的帮助，成为礼仪班班长后，我对于人际关系和处理突发事件的能力都有较大的提高，这是我在团委学生会里的最大收获。
在这里，我认识了刘老师，她是团委书记，常常指导我们该如何做一些活动，常常手把手的教。刘老师是一个很健谈的人，对于我们能力的培养有很大的帮助。当我遇到什么问题的时候，刘老师都会很热情的帮助我。慢慢的，我开始不依赖刘老师了，开始自己试着慢慢自己解决部门里的问题，开始建立属于自己部门特色的礼仪班。
其实刚开始当班长的时候，有些不知所措。我不知道怎样去管理一个部门，去协调部员与部员的关系，协调部门与部门之间的关系。这一切都是要靠自己去摸索。
礼仪班作为一个刚刚成立的部门，还有很多方面需要完善。我这也算白手起家吧，我从刚开始的部门只有几个人发展到部门有二十几个，我觉得这也算是一种进步吧。本届礼仪班的目标就是：将礼仪班打造成全校闻名的美女班！我觉得通过我一年半的努力，我已经使全校都知道我们礼仪班，并且只要他们一提到礼仪班，都赞扬礼仪班里全是美女。每当我听到这样的评论，我心里就特别高兴，觉得自己的努力没有白费。
开始的我是信心满满，可是在此过程中，我遇到了许多难题：部长与部长关系不好时我该怎么办，科任老师对于我工作的不支持时我该怎么办，同学因为我长时间不在教室而关系不好时我该怎么办……然而这些事情我都自己慢慢解决了，所有困难都咬牙坚持过来了。
在礼仪班呆了两年，曾经我也做错过事情，谢谢老师没有怪我，谢谢同学没有责骂我，谢谢父母没有放弃我。在我遇到困难的时，是老师帮助我走出困境，是朋友为我排忧解难，是父母一直支持着我。谢谢！！
我觉得礼仪班的每个人不是要多么漂亮，也不是外表多么好看，更不是比谁穿的更时尚，而是一种气质，一种由内而外散发出的一种气场，能让人看起来赏心悦目，而不是把全部目光都集中在一张脸上。说一个人多漂亮，不是只看一个人的外表，而是能让人觉得有气质。任何一张脸只要经过化妆，都可以变成“美女”，但是一个人的气质不是装的出来的，也不是特殊包装就能达到的效果。所以我们礼仪班更加推崇：清水芙蓉并能够坚持到最后的成员。
在礼仪班，训练的时候是特别累的。首先要纠正站姿，走姿，面部表情等等。并且训练的时候特别严格。要求每一个动作都做到尽善尽美，长久如此，我相信礼仪班一定不会差到哪里去。
其实对于礼仪班我还有许多想法没有付诸行动：
1.本届礼仪班的服装选得并不是特别好，我觉得要打造更加专业的礼仪班，旗袍更加适合礼仪班。
2.本届礼仪班没有单独完成一次活动，如：服装秀、礼仪知识小比拼、环保服装设计等等，希望在下一届可以往这方面发展发展。
3.本届礼仪班和其他部门的协调并没有做到很完美，比如一些其他部门搞活动的时候，我们礼仪班也可以参与进去，发挥自己的创意和想象能力，使活动更加美满。
4.本届礼仪班的创意还不够，没有创新出关于礼仪班的发展的想法和点子。我觉得，只要是想得到的，都可以付诸行动。
5.本届礼仪班招新并不如人意，其原因可能是礼仪班都是女生，拉不开面子，扯不开嗓子，宣传力度不够。下一届，我觉得可以在开学之前就将礼仪班的宣传海报做好，在学校贴吧打出礼仪班招新的讯息，并附上这一届礼仪班的照片，相信就能打响知名度， 为招新做好了前序工作。
6.本届礼仪班的规章制度不够完善，并且实施力度不够。希望下一届礼仪班班长做好带头的作用，加强礼仪班规章制度的力度，对于违反规章制度的成员实行扣分制，一个月或一个学期总结一次分数，给予相应的奖励和惩罚。
现在的我，跟以前的我相比真的是有比较大进步。在这里，我既锻炼了自己的胆子，又学到了许多为人之道，这是在课本、老师、父母那里都学不到的东西。在这里，我既交到了许多可以帮助你的朋友，还有认识许多为我指点迷津的老师。
这两年，谢谢许多人的陪伴，谢谢刘老师的栽培，谢谢朋友们的帮助，谢谢爸爸妈妈的支持。希望礼仪班能够一届更比一届好！
高三，对于我来说，是一个完美的开始，我想也会有完美的结果。高三，我来了，高三，加油！
2013年6月
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